AUS DER REGION
FÜR DIE REGION

Wir sind ein in vierter Generation im Zimmerei-,Tischlerei- und Glaserhandwerk tätiger Familienbetrieb, welcher aus der jahrhundertealten Tradition des Holzbaus, sein Wissen und seine Liebe zum einzigartigen Werkstoff Holz entwickelt und bewahrt hat und dies auch in der Zukunft leben will.

Das Einbringen der Erfahrung mit überlieferten Bauweisen, verbunden mit innovativen Ideen und dies vereint mit modernster Technologie, lassen uns Projekte mit Bauherrn und Architekten realisieren, die dem Kunden den höchstmöglichen Wert garantieren. Dafür wollen wir unser Handwerk und Dienstleistungen kontinuierlich weiterentwickeln, wir wollen werthaltig, produktiv, wirtschaftlich und rentabel arbeiten, um unsere Kunden zufrieden zu stellen und den Unternehmenserfolg langfristig abzusichern.

Unsere Stellung am Markt möchten wir stetig ausbauen. Effizienz ist dabei die Grundlagen für eine nachhaltige Unternehmensentwicklung. In diesem Bestreben vertrauen wir auf unsere Mitarbeiter, welche wir als Basis unserer Unternehmenskultur ansehen.

Teamwork macht
uns stärker

Um unserer Leidenschaft für den Werkstoff Holz Zugang zu verschaffen, sehen wir uns ebenfalls als Ausbildungsbetrieb für die Region und unseren eigenen Fachkräften. Wissen entspringt dem praktischen Umgang und bleibt auf diesen angewiesen, hierbei achten wir unsere Mitarbeiter als Partner, die ihre Stärken in das Unternehmen einbringen.

Wir unterstützen und heben die Eigenverantwortlichkeit des Mitarbeiters hervor. Aus ihren eigenen Leistungen erwachsen individuelle Anerkennung und Erfahrung, wirtschaftliche und gesellschaftliche Sicherstellung und insbesondere Lebensqualität. Dabei liegen uns Teamwork und die Sicherheit unserer Mitarbeiter am Herzen.

Der Zusammenarbeit mit unseren externen Partnern, besonders Lieferanten messen wir einen hohen Stellenwert zu. Den Kreis der Lieferanten wählen wir sorgsam aus. Ein partnerschaftliches Verhältnis ist dabei das Ziel. Die Erwartungen und Bedürfnisse unserer Kunden stellen wir in den Mittelpunkt unserer Arbeit und geben dafür unser Bestes.

Das Unternehmen auf einen Blick

Nachhaltigkeit

Wir erzeugen mehr Energie durch betriebseigene Photovoltaik und Hackschnitzelheizung wie wir verbrauchen.

Starker Ausbildungsbetrieb

Seit Jahrzehnten sehen wir es als unsere Aufgabe, jungen Menschen einen grundsoliden Beruf zu lehren.

Regionalität

Wir sind fest mit unserer Region verwurzelt und engagieren uns für die Gemeinschaft vor Ort.

Aktive Mitgliedschaften in Mühlacker:

Zimmerer-Innung
Pforzheim-Enzkreis

Fachbetrieb & Innungsmitglied

Schreiner-Innung
Pforzheim-Enzkreis

Fachbetrieb & Innungsmitglied

Fenster Marke Schreiner

Fachbetrieb

Das Team Heinzelmann

Geschäftsleitung
Geschäftsleitung
Zimmerei
Schreinerei
Verwaltung
Verwaltung
Zimmerei
Zimmerei
Zimmerei
Zimmerei
Zimmerei
Zimmerei
Zimmerei
Zimmerei
Zimmerei
Zimmerei
Zimmerei
Schreinerei
Schreinerei
Schreinerei
Schreinerei
Schreinerei
Schreinerei
Schreinerei
Schreinerei
Schreinerei
Schreinerei
Fensterbau
Fensterbau
Lager
Industrieverpackungen

News bei Heinzelmann

111 Jahre Firma Heinzelmann

Dieses Jahr gibt es einen Grund zu feiern: die Firma Heinzelmann ist 111 Jahre alt.

Diese Schnapszahl wurde im Sommer mit der Belegschaft und deren Familien auf dem Betriebsgelände gefeiert.

Die Firma Heinzelmann wird derzeit in 4. Generation von Matthias Fleig geführt. Sein Urgroßvater Friedrich Frey hat den Betrieb in 1911 gegründet. Matthias Fleigs Mutter Frau Ute Fleig, bis Ende 2021 Gesellschafterin und Geschäftsführerin, hat sich in den Ruhestand verabschiedet. Ihre Schwiegertochter Daniela Fleig unterstützt ihren Mann als Prokuristin seit diesem Jahr.

Wir zählen mit unseren 4 Abteilungen Zimmerei, Schreinerei, Glaserei und Industrieverpackungen zu den größten Handwerksbetrieben im Enzkreis und sind stark in der Ausbildung. Derzeit lernen 6 Auszubildende die Berufe Schreiner/in und Zimmerer/in, was uns zu einem der größten Ausbildungsbetriebe in diesen Berufen und dieser Region auszeichnet.

Wir wollen unser Handwerk und unsere Dienstleistungen kontinuierlich weiterentwickeln, um werthaltig, produktiv, wirtschaftlich und rentabel in unserer Region zu arbeiten und die Bedürfnisse unserer Kunden bedienen zu können. In diesem Bestreben vertrauen wir auf unsere Mitarbeiter, welche wir als Basis unserer Unternehmenskultur sehen.

Mühlacker, im September 2022